Atleidimas iš darbo be įspėjimo

Atleidimas iš darbo be įspėjimo tai toks atleidimas, kai darbiniai santykiai nutrūksta iš karto, be jokio išankstinio įspėjimo ir gali būti teisėtas tik tuo atveju, jei darbuotojas šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas arba darbo sutartį. Jei atleidimas iš darbo be įspėjimo yra neteisėtas, darbuotojas gali sugrįžti atgal į darbą ir reikalauti žalos atlyginimo.

Advokatų kontora Salomon Johansen AS gali padėti darbuotojams ir darbdaviams visose konflikto stadijose.

Paprastai atleidimo iš darbo atveju darbuotojas turi teisę į nemokamą teisinę pagalbą. Apie nemokamą teisinę pagalbą galite pasiskaityti ….